日本正在努力争取实现经济数字化并重振其落后的半导体产业,但该国面临着科技领域高技能人才的严重短缺。
招聘公司Morgan McKinley的一项新研究显示,四分之三在日本科技行业进行招聘的经理认为,去年招募人才竞争“非常”或“相当”激烈,首要原因就是熟练技能人才短缺。报告发现,这一趋势在各行各业都很普遍,90%的受访企业面临招聘难。
报告指出,日本雇主不得不加快招聘流程,以免输给竞争对手。这与美国形成了鲜明对比,该国科技行业今年已裁员3.2万人。
在日本,软件工程师尤其缺乏,导致该国在数字化转型方面落后。报告建议企业多招聘外国员工,31%的科技行业招聘经理认为缺乏熟练人才是他们今年面临的最大挑战。日本的外籍劳工数量最近一直在上升,去年10月首次突破了200万。
来源:新浪财经 环球市场播报
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