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“不过，人才缺口一直是民宿行业的痛点。”有业内人士表示，民宿管家认定以及可预见的职业技能培训、资格认证等系列配套工程，可很大程度上解决行业人才不足的问题，推动行业健康发展。
数字经济发展催生数字职业
18个新职业信息中，数字经济发展中催生的数字职业高达9个。对此，人社部有关负责人解释，数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。此次职业分类大典修订，对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究，对其中数字特征明显的职业予以标注。
“从本轮公示的新职业来看，数字经济与传统业态的融合成了催生新职业的重要驱动力。”美团相关负责人说，以美团为代表的数字经济平台，之所以能成为新型职业的培育平台，原因在于以数字技术融合传统业态，继而促进了新模式新业态的出现和生长。
根据中国信息通信研究院发布的数据，我国数字经济的规模从2005年的2.6万亿元增长到2020年的39.2万亿元。到2025年，数字经济带动就业人数将达到3.79亿。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林认为，我国数字经济正处于高速发展阶段，已经成为经济增长的新动力。“当前，数字经济已经融入了人们的生活，人们的衣食住行都需要数字科技手段进行改造升级，这促进了新产品、新业态、新商业模式的出现，进而催生出新职业。”盘和林说。
新职业开辟更多就业“风口”
除了数字经济发展中催生的数字职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业外，在碳达峰碳中和发展目标要求下涌现的碳汇计量评估师、综合能源服务员等绿色职业也是此次公示新职业的重要类别。
“18个新职业中，数字经济、新平台经济需求是主流，还有如农业数字化技术员、煤提质工和城市轨道交通检修工等职业，这些工种是过往工种的细化，回应了行业日渐增加的提质增效需求。”盘和林说。
2022年，全国高校毕业生规模预计达到1076万人，规模和增量均创历史新高，而新职业有望带来更多就业“风口”，并有助于促进未来就业市场的持续稳定。
“新职业的出现，反映出这些领域旺盛的人才需求以及国家对该行业发展的重视和支持。”盘和林认为，新职业会拓宽求职者的专业化成功路径，也将进一步推动该行业转型升级。
来源：中国新闻网 时斓娜 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 新职业 |
