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顺丰一董事年薪超过申通整个管理层
顺丰控股2018年管理层薪酬 来源：顺丰控股2018年年报截图
中新经纬客户端查阅顺丰控股2018年年报发现，在高管薪酬榜上，罗世礼薪酬为1090.04万，是顺丰唯一超过千万薪酬的高管，而顺丰董事长王卫2018年薪酬仅有112.2万，顺丰高管成员在2018年总薪酬为4917.54万。
申通快递2018年管理层薪酬 来源：申通快递2018年年报截图
对比申通快递2018年管理层薪酬，中新经纬客户端发现，申通快递2018年整个管理层薪酬总计仅743.64万元，比顺丰原副总罗世礼的年薪还少近300万元，申通董事长、总经理陈德军的年薪也只有96.03万元。
2019年3月16日，顺丰控股发布公告称，罗世礼因个人原因申请辞去公司副总经理职务，罗世礼辞职后仍担任顺丰控股董事职务及董事会薪酬与考核委员会委员职务，同时，顺丰控股将聘请罗世礼为首席顾问，在公司科技战略发展规划等重大决策方面为公司提供建设性意见和专业建议。据顺丰控股年报显示，罗世礼2016年4月加盟顺丰，自2016年12月28日任顺丰控股董事。
专家：传统快递已步入成本临界点
2019年一季度，全国快递服务企业业务量累计完成121.5亿件，同比增长22.5%；业务收入累计完成1543亿元，同比增长21.4%。
在杨达卿看来，中国快递市场已进入新竞争期，在装备上，要向智能化、数字化换道。因为传统快递已步入成本临界点，人口红利消失，利润已经越来越薄，唯有通过智能化实现更深层的降本增效创利。
杨达卿同时建议，要从仓配运为主的“快递”服务，向供应链上下游延伸，做高效敏捷的“快链”服务，这是应对产业互联网时代到来的必然。
（来源：中新经纬 张猛） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 快递业 |
