|
当谈论劳动力的时候，是时候把目光从千禧一代转向Z世代了，如今Z世代的年轻人们已经准备好开始他们的职场生涯了。
Visual Capitalist的Jeff Desjardins根据ZeroCater资料图，整理出了这群社会新人类的职场画像。
Z世代是谁？
按照出生年份划分，Z世代通常指的是1990年代中期以后出生的人群，如今Z世代中年岁最长的一批正在走出校园，迈入社会。
图片来源：皮尤研究中心
Visual Capitalist指出，目前Z世代占美国总人口的约25.9%。相比于千禧一代、X世代和婴儿潮一代，Z世代人群中的非白人比例最高，接近50%。
去年年中咨询公司BridgeWorks的一份调查则估计，美国Z世代已达6100万人，超过X世代，约为婴儿潮一代人数的三分之二。
图片来源：Visual Capitalist
Z世代出生和成长的时代正式智能手机和社交网络迅速发展的时候。韦氏词典就引用这样一段话描述Z世代：“对于Z世代而言，滑动、点击、滚动几乎就是如呼吸一般的第二本能”。
Visual Capitalist的数据也契合了这一特征。统计显示，98%的Z世代拥有智能手机；50%每天上网时间长达10小时；70%每日观看YouTube的时间超过2小时；40%的Z世代承认沉迷于手机。
《哈佛商业评论》就指出，研究显示Z世代们重视信息，他们习惯从不同平台获取大量的信息，同时也对社交媒体上的权威人物和品牌持怀疑态度，还有研究显示他们会在购买前更多地使用社交媒体了解商品。
千禧一代 vs Z世代
要分析Z世代，不得不提到千禧一代、X世代、甚至是婴儿潮一代。
科技改变了人类的沟通和交流，科技的发展也在不同时代人身上打下了烙印。婴儿潮一代成长与电视大幅发展的年代，X世代成长于电脑革命世代，千禧一代与互联网爆炸密不可分。
1980年至1996年出生的千禧一代是使用移动手机的先驱。1984年出生的扎克伯格创立的Facebook、以及Facebook旗下的Instagram是千禧一代喜欢使用的社交软件。
相比之下，生长在智能手机环境下的Z时代们，可以说天生就在使用移动手机。对Z世代而言，Facebook对他们的吸引力不再， Instagram和 Snapchat才是他们喜爱的社交平台。Wifi、移动网络、社交媒体、即时通讯和娱乐，这些对于千禧一代而言是需要适应的新鲜事物，而对于Z时代而言，这些一开始就是他们生活的一部分。
图片来源：Visual Capitalist
老板们了解Z世代吗？
与注重人生体验的千禧一代不同，Z时代们更加务实。Business Insider援引欧睿国际An Hodgson的话称，“一般来说，Z世代精通技术、务实、开放、个人主义，但也有社会责任感。”
Visual Capitalist给出的数据确实显示出了这些特征，对于企业来说，好消息是Z世代们愿意努力工作和学习，也希望多与领导沟通：
72%的Z世代倾向于与面对面沟通，69%想要有自己的工作区；77%的Z世代认为自己会比以前世代的人群更加努力工作；75%想要在企业/组织中有多重角色；36%称平等是他们希望雇主支持的最重要原因；80%的Z世代想要在中型或大型企业中工作。
图片来源：Visual Capitalist
相比于更加理想主义的千禧一代，Z世代们更加务实的特点也在统计中得到了体现：对于Z世代而言，大学毕业后最大的两个愿望就是能够财务稳定和找到理想的工作；企业文化和职业的潜在增长是他们考虑的重要因素。
Center for Generational Kinetics创始人Denise Villa接受CNBC采访时指出，Z世代见证了他们的父母由于金融危机和学生贷款而陷入财务困境，他们的父母也因此更早告知他们有关财务、金钱和债务的话题。该机构去年的一项调查显示，35%的Z世代计划在20几岁时开始为退休存钱；12%称他们已经开始存钱，而他们其中的许多人还是青少年。
来源：华尔街见闻
搜索更多: Z世代 |
